älter als 58 Wochen
Stepstone kauft britisches Karriere-Portal
Das Online-Stellenportal Stepstone expandiert: Die Tochter der Axel Springer AG übernimmt für rund 132 Millionen Euro die Totaljobs-Gruppe aus Großbritannien, die unter anderem das führende britische ... mehr
Das Online-Stellenportal Stepstone expandiert: Die Tochter der Axel Springer AG übernimmt für rund 132 Millionen Euro die Totaljobs-Gruppe aus Großbritannien, die unter anderem das führende britische ... mehr
Retention Management (Teil 4): Den Abschied erschweren
Für Unternehmen ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels notwendig, ihre Schlüsselkräfte mit direkten Anreizen im Betrieb zu halten. Aber auch Freistellungs- oder Verschwiegenheitsklauseln ... mehr
Für Unternehmen ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels notwendig, ihre Schlüsselkräfte mit direkten Anreizen im Betrieb zu halten. Aber auch Freistellungs- oder Verschwiegenheitsklauseln ... mehr
11. Kienbaum Jahrestagung für das HR-Management am 24. Mai
Volatile Märkte stellen die Personalarbeit vor große Herausforderungen. Wie das Human Resource Management es dennoch schafft, einen entscheidenden Beitrag zum langfristigen geschäftlichen Erfolg des ... mehr
Volatile Märkte stellen die Personalarbeit vor große Herausforderungen. Wie das Human Resource Management es dennoch schafft, einen entscheidenden Beitrag zum langfristigen geschäftlichen Erfolg des ... mehr
Interview: Burnout-Betroffene sind keine chancenlosen Opfer
Das Thema "Burnout" beschäftigt die Personaler. Vor allem die Frage, worin die Ursachen liegen und wie man sich frühzeitig davor schützen kann, wird heiß diskutiert. Wir haben mit dem ... mehr
Das Thema "Burnout" beschäftigt die Personaler. Vor allem die Frage, worin die Ursachen liegen und wie man sich frühzeitig davor schützen kann, wird heiß diskutiert. Wir haben mit dem ... mehr
Entwurf Rentenreform: Freiwillige RV-Beiträge des Arbeitgebers
Eine überraschende Idee enthält das Rentenreformpaket von Ursula von der Leyen: Arbeitgeber sollen für ihre Arbeitnehmer freiwillig Beiträge zur Rentenversicherung einzahlen können.
Eine überraschende Idee enthält das Rentenreformpaket von Ursula von der Leyen: Arbeitgeber sollen für ihre Arbeitnehmer freiwillig Beiträge zur Rentenversicherung einzahlen können.
älter als 59 Wochen
Franz Donner wird Personalchef bei Carl Zeiss
Franz Donner hat zum Februar die Leitung der Konzernfunktion Personal der Carl Zeiss AG übernommen. Er folgt Bernhard Just nach, der aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Donner ist bereits seit 21 ... mehr
Franz Donner hat zum Februar die Leitung der Konzernfunktion Personal der Carl Zeiss AG übernommen. Er folgt Bernhard Just nach, der aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Donner ist bereits seit 21 ... mehr
Award für die Arbeitgebermarke geht an Fraunhofer-Gesellschaft
Drei Unternehmen, die eine erfolgreiche Arbeitgebermarke aufgebaut haben, wurden in Stuttgart mit dem Randstad Award prämiert. Die Fraunhofer-Gesellschaft schaffte es dabei auf Platz 1, dicht gefolgt ... mehr
Drei Unternehmen, die eine erfolgreiche Arbeitgebermarke aufgebaut haben, wurden in Stuttgart mit dem Randstad Award prämiert. Die Fraunhofer-Gesellschaft schaffte es dabei auf Platz 1, dicht gefolgt ... mehr
Retention Management (Teil 2): Das bringen unmittelbare Instrumente
Noch bevor Schlüsselkräfte daran denken, bei einem Konkurrenzunternehmen anzuheuern, können wirksame Instrumente den Mitarbeiter an das Unternehmen binden. Das bringen einzelne Maßnahmen wie ... mehr
Noch bevor Schlüsselkräfte daran denken, bei einem Konkurrenzunternehmen anzuheuern, können wirksame Instrumente den Mitarbeiter an das Unternehmen binden. Das bringen einzelne Maßnahmen wie ... mehr
Strategische Planung fehlt in deutschen Unternehmen
Nahezu alle großen deutschen Unternehmen sind davon überzeugt, dass eine strategische Personalplanung ein essentieller Bestandteil der eigenen Firmenpolitik sein sollte. Dennoch setzen anscheinend ... mehr
Nahezu alle großen deutschen Unternehmen sind davon überzeugt, dass eine strategische Personalplanung ein essentieller Bestandteil der eigenen Firmenpolitik sein sollte. Dennoch setzen anscheinend ... mehr
Herausforderungen des mittleren Managements erkennen
Das mittlere Management nimmt die typische "Sandwichposition" zwischen Mitarbeitern und Top-Führungskräfte ein. Damit gehen einige Probleme und Herausforderungen einher. Eine Umfrage unter ... mehr
Das mittlere Management nimmt die typische "Sandwichposition" zwischen Mitarbeitern und Top-Führungskräfte ein. Damit gehen einige Probleme und Herausforderungen einher. Eine Umfrage unter ... mehr
Siemens AG hat neuen Head of Talent Aquisition
Markus Kumpf (43) ist seit Kurzem Head of Talent Aquisition der Siemens AG. Er folgt Peter Scharff nach, der unternehmensintern gewechselt ist.
Markus Kumpf (43) ist seit Kurzem Head of Talent Aquisition der Siemens AG. Er folgt Peter Scharff nach, der unternehmensintern gewechselt ist.
Retention Management (Teil 3): Mittelbare Maßnahmen arbeitsrechtlich
Für Unternehmen ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels notwendig, ihre Schlüsselkräfte mit direkten Anreizen im Betrieb zu halten. Aber auch Vertragsstrafen oder Wettbewerbsklauseln können den ... mehr
Für Unternehmen ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels notwendig, ihre Schlüsselkräfte mit direkten Anreizen im Betrieb zu halten. Aber auch Vertragsstrafen oder Wettbewerbsklauseln können den ... mehr
Ausländische Manager in deutschen Unternehmen nicht erwünscht
Deutsche Firmen haben trotz Fachkräftemangel Vorbehalte gegenüber Management-Nachwuchs aus dem Ausland. Nur jedes vierte Unternehmen könne sich dafür erwärmen, ergab eine Studie der Personalberatung ... mehr
Deutsche Firmen haben trotz Fachkräftemangel Vorbehalte gegenüber Management-Nachwuchs aus dem Ausland. Nur jedes vierte Unternehmen könne sich dafür erwärmen, ergab eine Studie der Personalberatung ... mehr
Studie: "Selbstwirksamkeit" erhöht Arbeitsleistungen
Wer an sich glaubt und sicher ist, bestimmte Aufgaben gut bewältigen zu können, ist freiwillig bereit, mehr zu arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt ein Team von Bochumer Sozialpsychologen unter der ... mehr
Wer an sich glaubt und sicher ist, bestimmte Aufgaben gut bewältigen zu können, ist freiwillig bereit, mehr zu arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt ein Team von Bochumer Sozialpsychologen unter der ... mehr
Vergütung: Firmen nutzen Chance zur Budgetsenkung nicht
Die finanziellen und wirtschaftlichen Krisen in Europa scheinen den Gehältern der Arbeitnehmer nichts anzuhaben. Zu diesem Ergebnis kam das Update der Aon Hewitt-Studie "Salary Increase Survey 2012" ... mehr
Die finanziellen und wirtschaftlichen Krisen in Europa scheinen den Gehältern der Arbeitnehmer nichts anzuhaben. Zu diesem Ergebnis kam das Update der Aon Hewitt-Studie "Salary Increase Survey 2012" ... mehr
Neue Entgeltgrenze für Vereinssportler
Erhalten Amateursportler vom Verein Zuwendungen, ist schnell die Grenze zum Beschäftigungsverhältnis im Sinne der Sozialversicherung überschritten. Auch zur Unfallversicherung gelten neue Regelungen.
Erhalten Amateursportler vom Verein Zuwendungen, ist schnell die Grenze zum Beschäftigungsverhältnis im Sinne der Sozialversicherung überschritten. Auch zur Unfallversicherung gelten neue Regelungen.
Mehr Verantwortung für Holger Wisch bei Avis
Holger Wisch, der seit September 2011 als Head of Human Resources die Avis-Personalabteilung in Deutschland leitet, ist künftig als Director Human Resources auch für Österreich, die Schweiz und die ... mehr
Holger Wisch, der seit September 2011 als Head of Human Resources die Avis-Personalabteilung in Deutschland leitet, ist künftig als Director Human Resources auch für Österreich, die Schweiz und die ... mehr
Retention Management (Teil 1): Führungskräfte ans Unternehmen binden
Verlust von Know-how und kostspielige Personalsuche: Verlassen Schlüsselkräfte das Unternehmen drohen erhebliche Kosten, gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel. Daher lohnt es sich, konkrete ... mehr
Verlust von Know-how und kostspielige Personalsuche: Verlassen Schlüsselkräfte das Unternehmen drohen erhebliche Kosten, gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel. Daher lohnt es sich, konkrete ... mehr
Kampf um Talente zwingt Unternehmen in China zum Aufbau einer HR-Strategie
Der Fachkräftemangel stellt das Personalmanagement in China vor neue Herausforderungen. Die Fluktuationsrate von 19 Prozent zwingt chinesische wie westliche Unternehmen in China zum Aufbau einer ... mehr
Der Fachkräftemangel stellt das Personalmanagement in China vor neue Herausforderungen. Die Fluktuationsrate von 19 Prozent zwingt chinesische wie westliche Unternehmen in China zum Aufbau einer ... mehr
Burnout: Wer lobt, beugt vor
Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass das Risiko eines Burnouts sinkt? Eine Antwort auf diese Frage gibt eine Studie von Wissenschaftlern der Uni Frankfurt, des ... mehr
Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass das Risiko eines Burnouts sinkt? Eine Antwort auf diese Frage gibt eine Studie von Wissenschaftlern der Uni Frankfurt, des ... mehr